近日，人社部公布《2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，“焊工”高居人才短缺行业第15位。

目前中国每年消耗钢材3亿吨，需要焊机约75万台，焊接行业将在今后10年保持增长。焊接广泛应用于航空、航天、核工业、造船、建筑及机械制造等工业领域。焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求,造成了焊接技能人才需求大、需求急、待遇好的现象,市场上很多优秀的焊工都月薪过万，尤其是电焊、CO₂焊、氩弧焊技术等方面的技能型人才。

在我国，焊接操作需要持证上岗，而实际情况却是大部分的行业从业人士都是无证操作。如果进行专业的焊接培训，系统地学习焊接技术，然后考取相关职业证书，持证上岗，将获得可观的收入。

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2、师资力量雄厚，授课专业耐心

引进工作经验10年以上，具备丰富理论知识和企业实践经验的焊接高级人才，开展实训教学。学生上课不懂即问，专业老师手把手指导，掌握的技术与市场同步。

3、课程全面，耗材充足

开设焊接全能班（1.5个月）、焊接专修班（1个月）等焊接专业，学生根据自身发展需求选择，实训期间耗材充足。

4、项目工单，达标考核

分模块、工单化完成焊接实训项目，阶段达标考核。

5、技能比拼，实力凭证

定期组织技能大赛、焊接工艺比拼，以赛代练、以赛促学，为学生搭建成果展示舞台，大赛荣誉也将成为走向企业的实力凭证。

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